為進一步增強服務(wù)基層意識，強化服務(wù)基層效率，切實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，近日，中路公司組織召開人事工作會，中路公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部負責(zé)人、相關(guān)管理人員及加油站員工代表參加此次會議。
前期綜合部對基層反映的意見和建議進行認真收集分析，梳理出員工管理與員工福利兩方面意見共9條，包括人員編制增補、辦公物品添置更換等問題。此次會議視頻連線加油站管理人員，公司就以上員工代表反映問題進行逐一答復(fù)，對當(dāng)期能夠處理的進行及時回應(yīng)并有效解決，對因客觀條件影響暫不能解決的對員工作好解釋說明。
公司總經(jīng)理黃斌強調(diào)：一是公司本部管理人員要立足本職崗位不斷提升服務(wù)水平，貫徹落實為民辦實事、解難事服務(wù)宗旨，對基層事情做到急辦快辦并辦好。二是公司要加強部門左右聯(lián)動、加油站上下互動，暢通員工反映渠道，及時反饋辦理進度，保證員工意見建議能夠有效收集處理。三是讓公司高質(zhì)量發(fā)展成果充分惠及員工，用心用情用力解決基層關(guān)心的實際問題，著力提升基層員工幸福感獲得感。四是抓好基層員工LNG業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，各部門協(xié)調(diào)配合做好LNG項目前期籌備工作。五是各加油站要認真做好經(jīng)營管理工作，鼓足干勁，再接再厲，確保安全、高效、出色地完成半年目標任務(wù)，為股東公司發(fā)展貢獻中路力量。
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